چندی پیش شبکه بهداشت و درمان شهرستان انار اعلام کرد که برای تکمیل کادر اداری خود به یک نفر نیروی بومی (زن یا مرد) با مدرک کارشناسی در رشته” مدیریت خدمات بهداشتی” نیاز دارد.
پس از این فراخوان، چند نیروی اناری برای این رشته ثبت نام کردند. همزمان یکی از نیروهای غیربومی که اهل شهربابک است نیز در این رشته ثبتنام کرده است.
با این حال برخی در تماس با انارپرس اعلام کردند نگران این موضوع هستند که به جای استخدام فرد بومی در این رشته، نیروی غیر بومی که یک زن اهل شهربابک است، استخدام شود.
بر اساس قوانین استخدام، بومی به افرادی اطلاق میشود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد :
الف) محل تولد متقاضی با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب) حداقل دو مقطع تحصیلی متقاضی از مقاطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی و یا متوسطه ) را در محل جغرافیایی محل تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
با توجه به صراحت قانون، این متقاضی اهل شهربابک که نه در انار تحصیل کرده و نه متولد انار است، به هیچ وجه بومی شهرستان انار محسوب نمیگردد و استخدام او قطعا ابهامها، سوالات و حرف و حدیثهایی را به دنبال خواهد داشت.